1. O QUE É O PROGRAMA DE VISTO EB-3?

• O programa de visto EB-3 é uma categoria de imigração baseada na demanda de empregos nos EUA para trabalhadores qualificados, sem qualificação e profissionais que buscam residência permanente nos EUA. Requer um empregador patrocinador e envolve uma certificação trabalhista processo para demonstrar a falta de trabalhadores americanos qualificados para o cargo. O programa oferece um caminho para a residência permanente e, em última análise, para a cidadania.

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2. QUAL É A EXIGÊNCIA DO VISTO EB-3?

• Os candidatos precisam do patrocínio do empregador dos EUA, sendo que o empregador passa por um processo de certificação trabalhista para demonstrar a falta de trabalhadores qualificados nos EUA. Este é um pré-requisito para que o funcionário inicie o processo de solicitação de visto de imigrante. 

• A empresa patrocinadora deve demonstrar uma escassez local de mão de obra não qualificada. Uma vez aprovado pelo Departamento do Trabalho dos EUA e pelo USCIS, o processo EB-3 pode avançar com potenciais candidatos estrangeiros, orientado pelo advogado de imigração contratado pela empresa.

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3. QUEM ESTÁ ELEGÍVEL PARA SE QUALIFICAR?

  

• EB-3B - A categoria Trabalhadores Não Qualificados (Outros Trabalhadores) não precisa de nenhuma habilidade, diploma ou experiência anterior específica. 

• Os candidatos podem incluir seu cônjuge e filhos menores de 21 anos em sua inscrição EB-3.

• O requerente principal pode garantir um green card para cada membro de sua família.

• Indivíduos com 18 anos ou mais com situação legal nos Estados Unidos.

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4. QUEM NÃO É ELEGÍVEL PARA SE QUALIFICAR?

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• Cidadãos da China, Índia, Laos e Rússia, e cidadãos de países comunistas podem sofrer atrasos no processo de imigração devido a atrasos e/ou considerações políticas.

• Aqueles com vistos vencidos ou status de imigrante ilegal não são elegíveis para qualificação. 

• Indivíduos com antecedentes criminais, seja nos Estados Unidos ou no seu país de origem, não são elegíveis para qualificação.

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5. É POSSÍVEL QUE TODA A MINHA FAMÍLIA ENVIE UMA APLICAÇÃO?

• Certamente, seu cônjuge e filhos solteiros menores de 21 anos podem se inscrever, sendo aplicável cada taxa governamental adicional.

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6. QUAIS OPÇÕES EB-3 O NEWLAND ACCESS TEM PARA VAGAS DE TRABALHO?

• Atualmente, temos centenas de vagas de emprego para Cuidadores Idosos de Assistência Domiciliar e cargos não qualificados em processamento de alimentos.

• Os cuidadores trabalham em casa, auxiliando os clientes nas atividades diárias, como banho, higiene, alimentação e manejo de medicamentos. Eles também podem realizar algumas tarefas domésticas. Os cuidadores facilitam os clientes no agendamento e comparecimento às consultas, organizam transporte e oferecem companhia. No entanto, esta função requer conhecimentos básicos de inglês para uma comunicação eficaz tanto com o empregador como com os clientes.

• Os trabalhadores de processamento de alimentos normalmente operam em linhas de produção de movimento rápido, onde os alimentos se movem ao longo de correias transportadoras através de vários estágios, incluindo mistura, cozimento e embalagem. Eles podem manusear produtos congelados, enlatados, assados, secos ou pasteurizados.

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7. QUAL SERÁ A TAXA DE PAGAMENTO OU BENEFÍCIOS DO MEU EMPREGADOR?

  

• O programa EB-3 'Outros Trabalhadores' foi concebido para trabalhos não qualificados para os quais é fácil ser treinado.

• Cada empregador tem uma descrição de cargo exclusiva e uma taxa de remuneração determinada pelo salário vigente em cada local. Isso é determinado pelo Departamento do Trabalho (DOL).

• Cada empregador fornecerá um emprego de tempo integral e emitirá um formulário W-2 com o cargo e funções atribuídos.

• É sua responsabilidade perguntar ao seu empregador sobre benefícios e políticas de férias durante uma entrevista de emprego.

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8. QUEM É NEWLAND WAY E QUAL É O SEU PAPEL?

• O Newland Group garante uma comunicação perfeita entre o requerente, o advogado de imigração e o empregador.

• O Grupo Newland não fornecerá serviços de consultoria jurídica para o Programa EB-3.

• O Newland Group oferecerá serviços básicos de assentamento local antes e depois dos funcionários iniciarem seu trabalho.

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9. QUAL O PAPEL DO EMPREGADOR NO PROCESSO?

• Seu empregador cuidará de tarefas como publicar vagas de emprego, anunciar vagas, conduzir entrevistas de emprego e contratar recursos de mão de obra locais, tanto quanto possível.

• Se o empregador continuar a enfrentar escassez de recursos trabalhistas locais, ele analisará seu currículo e realizará uma entrevista de emprego. Em seguida, você receberá uma notificação sobre o resultado da entrevista.

  O empregador oferecerá um emprego permanente em tempo integral, completo com benefícios da empresa e treinamento profissional.

• O empregador supervisionará todo o processo EB-3 através do escritório de advocacia de imigração.

  

10. QUEM VAI PROCESSAR O PROGRAMA EB-3?

• O programa EB-3 será processado por um escritório de advocacia de imigração com 20 anos de experiência, com uma taxa de sucesso de 99%.

• I-140 / O processo USCIS para um estrangeiro que busca status de trabalho permanente nos EUA

• DS-260 / Processamento Consular (CP) para solicitantes estrangeiros que ainda não possuem visto.

• I-485 / O pedido de ajuste de status para registro de residência permanente para quem já possui visto.

• I-765 / O pedido de solicitação de Documento de Autorização de Trabalho (EAD).

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11. QUAL A DURAÇÃO ESPERADA?

• O tempo de processamento do programa EB-3 pode variar, influenciado por fatores como categoria do visto, país de origem e circunstâncias individuais.

• O tempo típico de processamento para requerentes nacionais é de aproximadamente 24 a 42 meses, em média.

  No entanto, é importante observar que o processo pode se estender além do prazo médio devido ao atraso na imigração.

• Caso o solicitante já esteja nos EUA, deverá manter a situação legal do visto durante toda a estadia no país.

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12. QUAL O ESBOÇO GERAL DO PROGRESSO EB-3?

  A. Oferta de Emprego e Certificação Trabalhista (PERM):

• O empregador obtém certificação trabalhista do Departamento do Trabalho dos EUA (DOL) para demonstrar a escassez de trabalhadores qualificados nos EUA.

• A oferta de emprego é estendida ao funcionário estrangeiro.

 

  B. Apresentação de Petição de Imigrante (I-140):

• O empregador envia o Formulário I-140 ao USCIS após obter aprovação para a certificação trabalhista.

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  C. Aguardando Disponibilidade de Visto:

• O trabalhador estrangeiro aguarda um número de visto disponível na categoria de emprego EB-3B “Outro Trabalhador”.

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  D. Ajuste de Status (I-485) ou Processamento Consular (DS-260):

• Mediante a disponibilidade do número do visto, o trabalhador estrangeiro pode ajustar seu status se já estiver nos EUA ou passar por processamento consular se estiver fora do país.

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  E. Inscreva-se (I-765) para Autorização de Trabalho (EAD) para titular do visto dos EUA:

• Os indivíduos elegíveis para preencher o Formulário I-765 incluem aqueles que possuem certas categorias de vistos de não-imigrantes (como F-1, M-1, J-2, etc.) ou indivíduos com pedidos pendentes ou aprovados para ajuste de status (candidatos ao green card).

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  F. Aprovação do Green Card:

• O USCIS aprova o ajuste de status ou a Embaixada dos EUA concede um visto de imigrante, levando à residência permanente (green card) para o trabalhador estrangeiro.

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• É importante observar que os tempos de processamento estão sujeitos a variações e podem ser influenciados por mudanças nas políticas de imigração e outros fatores administrativos. Manter-se informado através dos Serviços de Cidadania e Imigração dos EUA (USCIS) ou buscar orientação de um profissional de imigração é aconselhável para obter as informações mais recentes e precisas.

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13. HÁ TAXA DE INSCRIÇÃO NO PROGRAMA EB-3?

• Sim, o processo de inscrição para o programa EB-3 pode envolver diversos custos, incluindo taxas de representação legal e outras despesas relacionadas.

• Se você atender às qualificações, nosso agente irá notificá-lo sobre os detalhes da taxa.

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  Além disso, o requerente é responsável por todas as taxas governamentais associadas ao processo de imigração, conforme descrito abaixo nos links do site do governo do USCIS:

• Taxa de arquivamento I-140: US$ 700 por caso

• Taxa de processamento premium: US$ 2.500 por caso

• Taxa de registro I-485: US$ 750 (menores de 14 anos) / US$ 1.140 (15 a 79 anos) por pessoa

• Taxa de registro DS-260: $345 per person

• Taxa de entrada no escritório do USCIS no aeroporto: US$ 220 por pessoa

• As taxas governamentais estão sujeitas a alterações sem aviso prévio. Acesse o site do USCIS para verificar as taxas atualizadas

  

14. EXISTE ALGUM WEBSITE ÚTIL PARA APRENDER SOBRE O PROCESSO EB-3?

• O Boletim do visto

• Informações USCIS EB-3

• Petição de Imigrante I-140

• I-485 para ajuste de status

• I-765 para Autorização de Trabalho (EAD)

• DS-260 para visto de imigrante e solicitação de registro de estrangeiro

• Entrevista para Visto

• Certificação Permanente de Trabalho