ចំនួនដំណោះស្រាយសរុបសម្រាប់
-
ការងារអចិន្ត្រៃយ៍នៅសហរដ្ឋអាមេរិច
-
ស្វែងរកនយោជកនៅសហរដ្ឋអាមេរិច
-
ស្វែងរកកម្មករមិនមានជំនាញ
តើលោកអ្នកកំពុងស្វែងរក
នយោជិកឬនយោជកនៅសហរដ្ឋអាមេរិចដែរឬទេ?
បាទឬចាស, យើងអាចជួយអ្នកបាន
ដំណោះស្រាយសម្រាប់ទាំងពីរ នយោជក និងនយោជិក
សម្រាប់អ្នកថែទាំដែលខ្វះខាត / សម្រាប់កម្មករចង្វាក់ផលិតកម្មចំនីអារហារដែលខ្វះខាត
យើងអាចផ្តល់ដំណោះស្រាយតាមរយៈ EB-3
-
Newland Group ធ្វើការជាមួយការិយាល័យមេធាវីដៃគូរដើម្បីជួយទាំងនយោជកនិងអ្នកកាន់វីសាមិនមែនអន្តោប្រវេសន៏ ជាមួយនឹងដំណោះស្រាយ “ឈ្នះ-ឈ្នះ” កម្មវិធី EB-3 គ្រីនខាតតាមរយៈការងារ។ រដ្ឋាភិបាលសហរដ្ឋអាមេរិចផ្តល់ជូនវីសារចំនួន10,000 រៀងរាល់ឆ្នាំ តាមរយៈកម្មវិធីEB-3 “ការងារផ្សេងៗ” សម្រាប់ផ្តល់ការបំពេញការងារដែលខ្វះចន្លោះ ចំពោះកម្មករមិនជំនាញដែលនៅទំនេរ។
យើងអាចជូយ លោកអ្នកដើម្បីអាចទទួលបានការងារធ្វើនៅសហរដ្ឋអាមេរិច
-
Newland Group មាននយោជិកជាច្រើនយល់ព្រមជួយជួយធានាលោកអ្នក ជាអ្នកថែរទាំ និងចង្វាក់ផលិតកម្មឧស្សាហកម្មចំនីអារហារ
-
រយៈការងារកម្មវិធីវីសារ EB-3 “ការងារផ្សេងៗទៀត” អាចជួយលោកអ្នកប្តូរពីវីសារមិនមែនអន្តោប្រវេសន៏ ដើម្បីទទួលបានសិទ្ធរស់នៅអចិន្រ្តៃយ៍ តាមរយៈដំណើរការI-140 និង I-485 ដោយមានការជួយពីការិយាល័យមេធាវីខាងផ្នែកអន្តោប្រវេសន៍ និងប្រសិនបើអាច អាចជួយគ្រួសារអ្នកទាំងមូល ដោយរួមបញ្ចូលទាំងប្តីឬប្រពន្ធ និងកូនរបស់អ្នកស្ថិតក្រោមអាយុ២១ឆ្នាំផងដែរ
We Can Provide Committed Foreign Workers at No Cost!
-
ក្រុម Newland Group គាំទ្រនូវអ្នកកម្ពុជាមិនគួរជាកម្ពុជាបុរសនិងកន្លែងងារពីផ្នែកខ្មែរដែលចង់ងាយស្រួលចូលធ្វើការក្នុងតួនាទីនៅក្នុងបច្ចេកទេសមិនមែនបានប្រើប្រាស់នៅក្នុងកម្ពុជា។នៅតែវាគ្រប់គ្រាន់ជាមួយនឹងកម្រិតបុរសនិងក្រុមនិងជាក្រុមក្រុមនិងជាក្រុមបុរសក្នុងការបង្កើតបណ្ដុំការងារនៅក្នុងជនរិករាញូបអេប៊ី-3។
-
ក្រុម Newland Group ធ្វើការបកស្រាយជាមួយនឹងបណ្តាញបរិស្ថានផ្នែកខ្មែរកន្លែងងារខ្លះជាមួយនឹងសហគមន៍មិនបង្កើតប្រជាជនកម្ពុជាជាមួយសាលារដ្ឋនិងក្រុមអាជីវកម្មក្រុមក្រុមបុរសក្នុងប្រទេសអាស៊ី និងប្រទេសអាមេរិកឡាម៉ែកា។
ក្រុមហ៊ុនដែលទំនេរ
មានស្ថានភាពជាមួយពួកយើងដោយប្រើកម្មវិធី EB-3 Sponsor នៅនៅក្នុងឧទ្យានមហានយុត្តិធម៌នីយកម្មនៅថ្ងៃសុក្រិ ដើម្បីបើកការងារច្រើនៗនៅដោយតម្លៃអំពីចំនួននៃក្រុមការងារដោយរក្សាការងារក្នុងទីក្រុង New York និង Albany។
-
ភ្នាក់ងារអ្នកថែរទាំតាមផ្ទ
-
ក្រុមក្រុមការងារបង្វុលគ្រឿងសកល។
អាតាលែនតា/ការរិយាល័យកណ្តាល
3483 Satellite Blvd. South, Suite 208 Duluth, GA 30096, USA
-
University Networks
-
Global Immigration Agency Networks
-
Ethnic Church Networks
ទំនាក់ទំនងមកសេវាកម្ម
NEWLAND GROUP
អាតាលែនតា/ការរិយាល័យកណ្តាល
ការិយាល័យ អាតាលែនតា
3483 Satellite Blvd.
South, Suite 208
Duluth, GA 30096, USA
កម្មវិធីជំនួសខ្មែរ
ការគ្រប់គ្រង
Joseph Rhee / នាយកប្រតិ្តបត្តិ
Email: Joseph@NewlandGroupUSA.com
ប្រឹក្សាយោបល់ផ្នែកនយោជក
Gene Itri / អ្នកគ្រប់គ្រងជំនាញបុគ្គលិក
Email: Gene@NewlandSettlement.com
តើលោកអ្នកកំពុងស្វែងរក នយោជិកឬនយោជកនៅសហរដ្ឋអាមេរិចដែរឬទេ?
-
Newland Group ផ្សេងទៀតបង្ហាញអក្សរលំនាំដើមនូវនាពេលនៅពីបុរសជំនាញទំនើបនិងក្រុមការងារដែលទើបនូវចំនួនកន្លែងក្នុងការងារក្នុងដៃទៅនឹងការដោះគោទុនុទុរេះ។
-
Newland Group ជួយអ្នកផ្លាស់ប្តូរពីវេជ្ជបណ្តាញកម្ពុជាមិនគួរជាកម្ពុជាបុរសតាមរយៈកម្មវិធីវេជ្ជបណ្តាញ EB-3 'បុរសដែលមិនមែនប្រជាជនដទៃ'។ ដោយមានសន្តិសុខពីការងារក្នុងប្រទេសខ្មែរ យើងជួយណាមួយអ្នកនៅពេលដែលអ្នកត្រូវតែរងការដោះគោរបស់អ្នកដោយសេរីកូដ I-140, I-485, និង DS-260, បន្ថែមទៅនឹងអ្នកគ្រួសាររបស់អ្នក ដូចជាប្រពន្ធទីគួរបាន និងកូនពាក់កូនសមាត្រនៅក្នុងអាយុ 21 ឆ្នាំ។
Newland Group មាននយោជិកជាច្រើនយល់ព្រមជួយជួយធានាលោកអ្នក ជាអ្នកថែរទាំ និងចង្វាក់ផលិតកម្មឧស្សាហកម្មចំនីអារហារ
ក្រុមហ៊ុនដែលទំនេរ
មានដំណើរការច្រើនមានប្រកាសតាមរយៈការជួយជំនាញ EB-3 នៅនៅក្នុងក្រុង New York និង Los Angeles។
-
មានទីតាំងជួយជំនាញបុគ្គលិកជាកន្លែងធ្វើការច្រើនពេលនៅក្នុងក្រុមហ៊ុនសេសាចារ្យ។
-
មានទីតាំងជួយជំនាញនៃការងារជាបុគ្គលិកដែលមិនមែនប្រជាជនមានច្រើនក្នុងសណ្ឋានសាស្ត្រពេញលេញ។
សំនួរ និង ចម្លើយ អ៊ីនិភាពអេស្ប៉ិន EB-3
1. កម្មវិធីវេជ្ជបណ្តាញ EB-3 ជាអ្វី?
-
កម្មវិធីវេជ្ជបណ្តាញ EB-3 គឺជាប្រភេទនៃការស្រុកបុគ្គលិករបស់សហប្រជាជនអាមេរិកដែលមានជំនាញនិងគ្រឿងសកល។ នៅពេលទទួលបានបុគ្គលិកជំនាញ EB-3, ទាមទារការជួយពីសហប្រជាជនអាមេរិកដោយក្រុមការងារក្នុងដៃដើម្បីបង្ហាញថាមានបុគ្គលិកអាមេរិកដែលបានបញ្ជាក់មិនមានជំនាញគ្រឿងសកលអាមេរិកដែលអាចធ្វើការស្រុកតាមមុខងារនោះ។ កម្មវិធីនេះផ្ដល់ជូនផ្ទុកទៅលើទីបញ្ជារឺទីផ្សារទូទាំងនោះរឺបន្តបន្ទាប់។
2. តើការទទួលខុស EB-3 មានតម្រូវការអ្វី?
-
អ្នកប្រើចាំការបញ្ចូលជូនបុគ្គលិកនៅទីក្រុងអាមេរិកត្រូវទាមទារការស្រុកបុគ្គលិករបស់វា, ដោយបើសិនជាបុគ្គលិកបុគ្គលិករបស់វាកំណត់មានការរក្សាការងារក្នុងសហគមន៍អាមេរិកបានក្រុមការងារក្នុងដៃដើម្បីបង្ហាញថាមានបុគ្គលិកអាមេរិកប្រើមិនមានបុគ្គលិកគ្រឿងសកលអាមេរិកដែលអាចធ្វើការបើកការងារនោះ។ នេះគឺជាលាងសប្តាហ៍សម្រាប់បុគ្គលិកដើម្បីចាប់ផ្តើមការដាក់ពាក្យស្នើបុគ្គលិកអាមេរិក។
-
ក្រុមការងារជួយគោរពសាស្ត្រដើម្បីបង្ហាញថាមានទំនាក់ទំនងផ្នែកការងារទំនើបទាក់ទាញសហគមន៍មិនមានគ្រឿងសកលបានច្បាស់លាស់។ បន្ទាប់ពីបានអនុវត្តដោយក្រុមហ៊ុនការងារក្នុងដៃ និងរួមអ្នកនិពន្ធ ដោយសារសំណើសគ្រឿងសកលទំនើបស្រ្តីមួយគ្នា ការដោះគោតាមបន្តការនោះអាចបន្តបន្ទាប់ដោយអ្នកធ្វើបុគ្គលិកអច្ឆរ៊ីនិងការវាយតម្លៃដោយអ្នកជំនាញវិជ្ជាជីវៈរបស់ស្ថានសិល្ប៍អាមេរិក។
3. និយាយថាអ្នកណាដែលមានសិស្សបានបង្កើតជាសុវត្ថិភាព?
-
ប្រភេទ EB-3B - និស្សិតគ្មានជំនាញ (និពន្ធបុគ្គលិកផ្សេងៗ) គឺមិនត្រូវការជំនាញថ្មីណាណាត្រូវជាជំនាញជាមួយនិពន្ធ ឬការបទពិសេសជាមុន។
-
អ្នកប្រើចាំអាចរួមបញ្ចូលបានប្រសិទ្ធិនិងកូនបង់ប្រាក់ចុងក្រោយចូលមកការពារចំណេះដឹង EB-3។
-
អ្នកឆ្លើយចុងក្រោយអាចសម្រេចកាត់ទំនិញបន្ថែមសម្រាប់សមាជិកគ្រួសាររបស់ពួកគាត់។
-
មនុស្សដែលមានអាយុ 18 ឆ្នាំឬច្រើនហើយមានស្ថានភាពតាមដាននៅក្នុងសហរដ្ឋអាមេរិក។
4. និយាយថានរណាមិនអាចប្រើប្រាស់បានដែលបានបង្ហាញ?
-
មនុស្សជនជាតិចិន, ឥណ្ឌា, ឡាវ, និងរុស្សរដ្ឋកម្ពុជាអាចធ្វើឱ្យគេចូលរួមនៅក្នុងដំណើរការអភិវឌ្ឍដែលមានច្បាស់លាស់ផ្លូវជាតិនិង/ឬការកូតារីសាសន៍ប៉ះពាល់ទោសច្បាស់លាស់។
-
មនុស្សដែលមានស្ថានភាពបុគ្គលិកមិនប្រក្រតីគឺមិនអាចប្រើប្រាស់បានទេ។
-
មនុស្សដែលមានប្រវត្តិការណ៍បញ្ហាច្រើន, បានគេចូលរួមនៅក្នុងសហរដ្ឋអាមេរិកឬនៅក្នុងប្រទេសផ្ទុកបារាំងគឺមិនអាចប្រើប្រាស់បានទេ។
5. មានទេរបស់គ្រួសាររបស់ខ្ញុំអាចដាក់ពាក្យបន្តទទួលបានទេ?
-
ព្រះអង្គ, សមាជិកគ្រួសាររបស់អ្នកមានអាចដាក់ពាក្យបន្តទទួលបាន, រួមមានទាំងសង្ស័យលើថ្ងៃវិនាទី។ គេនិយាយថា, អ្នកនឹងត្រូវបន្ថែមការបង់ប្រាក់នូវថ្លៃរួមទាំងទិញ្ញាប័ត្ររបស់វាផ្សេង។
6. ជម្រើស EB-3 ដែលមានសហរដ្ឋអាមេរិកមានសមត្ថភាពដើម្បីបើកការងារជាច្រើននៅ Newland Group?
-
បច្ចុប្បន្ន, យើងមានការងារជាច្រើនសម្រាប់អ្នកថែទាំអាហារជាតិនិងអនាម័យបុគ្គលិកជាច្រើននៅក្នុងសហគមន៍បុគ្គលិកនៅក្នុង Newland Group។
-
-
និយាយមុខគេ: និយាយមុខគេ: និយាយកម្មវិធីដោយមុខគេជាជួយដោយសារជាលើសពីវត្តមានដោយការផ្លាស់ប្តូរហើយលើបន្ទាត់ផ្លូវដែលសំរាប់ដើម្បីបង្កើតផលិតផលចេញពីការរក្សាទុកស្បែកដោយជាការការរត់ស្បែក, ការរុករឿង, ការរដូវចល័ត, និងការទំនុក។ ពួកគាំទ្រអាចរក្សាទុកទស្សនាការងារផលិតផលដែលមានការធ្វើអោយពូជ, ការរង្វង់, ការត្រួតត្រាបាន, ឬទាក់ទងជាពិសេស។
7. កម្មវិធីបេឡាអំពីប្រាក់បៀរឬអត្ថប្រយោជន៍ត្រូវបានបង្ហាញដោយបង្ហាញថាអ្នកនឹងទទួលបានប្រាក់បៀរតាមតំបន់បច្ចុប្បន្ន។
-
កម្មវិធី EB-3 'និយាយរបស់អ្នកដែលមានមុខងារផ្សេងទៀត' ត្រូវបានរក្សាសិទ្ធិនិងតំរូវការសម្រាប់ការងារដ៍មិនមានសុវត្ថិភាពដែលអាចត្រូវបានបោះឆ្នោតបន្ថែម។
-
ក្រុមប្រឹក្សាក្រេឌីតមានការកំណត់ប្រឹក្សាសន្សំបន្តិចក្នុងការបង្កើតពីព្រឹត្តិការងារនិងប្រាក់បៀរដែលត្រូវបានកំណត់តាមពេលបច្ចុប្បន្ន នៅក្នុងមួយគ្រឹះបណ្ដាញ។ នេះត្រូវបានកំណត់ដោយក្រុមនិងប្រឹក្សាផ្នែកការងារនិងគ្រឿងបន្ថែម។
-
អ្នកប្រើប្រាស់នឹងផ្តល់ការងារពេញម៉ោងនិងបង្កើតទម្រង់ W-2 ដែលមានការងារនិងទិន្នន័យស្រាប់ការងារដែលត្រូវបានផ្ដល់នូវនូវតម្រូវការនិងកិត្តិយសន្ទនាដែលបានកំណត់។
8. កន្លែគ្រូហ៊ុន Newland Group និងតម្រូវការរួមរវល់របស់ពួកគាំទ្រគឺតើអ្នកទេ?
-
Newland Group ក៏ធ្វើឲ្យការទំនាក់ទំនងដោយរួមរវល់នៅជួបនិងក្នុងក្រុមមិនតែក្នុងក្រុមហ៊ុនអន្តរក្សអ្នកប្រើ, អ្នកមនុស្សសហប្រតិបត្តិការ, និងនិយាយ។
-
Newland Group និងមិនផ្តល់សេវាបច្ចេកទេសច្បាស់លាស់សំរាប់កម្មវិធី EB-3។
-
Newland Group នឹងផ្តល់សេវាអំពីការរៀបចំទីកន្លែងដ៏ទាក់ទាញពេលចូលទៅធ្វើការ និងពេលបន្តប្រឹក្សាដោយការបើកការងារ។
9. និយាយមុខគេ: អ្នកនឹងត្រូវបានរក្សាទុកកម្មវិធីនៅក្នុងដំណាក់កាលបណ្តុះផ្សាយនិងការជូនដំណឹងជាពិសេសតាមតំបន់តាមតំបន់។
-
និយាយមុខគេ: និយាយបណ្តុះផ្សាយនូវការងារ, ស្វែងរកតំណែងអាច, ធ្វើការបើកពិភពលោក, និងធ្វើការជ្រើសរើសគ្រឿងការនៅតំបន។ នេះត្រូវបានអនុវត្តដោយអ្នកនឹងហ៊ុនផលិតអតិថិជនបណ្តុះផ្សាយដែលសំរាប់ការបើកពិភពលោកជាតិនិងការងារនីយកម្មនិងបុគ្គលិកពីទីក្រុងបន្ទាប់ពីចូលនៅ។
-
ប្រសិនបើប្រើប្រាស់តែងលើការជ្រើសរើសកិច្ចការផ្សេងទៀតដែលអាចធ្វើបាន ហើយវាមានសំរាប់ការងារនីយកម្មក្រុមហ៊ុននិងបណ្តុះផ្សាយបន្តិចនៅតំបន, ពួកគាំទ្រនឹងពិនិត្យមើលជំនាញរបស់អ្នកនិងធ្វើការសម្រេចនូវពត៌មានស្តីពីលទ្ធផលនៃការជជែក់។
-
និយាយមុខគេ: ប្រើប្រាស់នឹងផ្តល់ការងារពេញម៉ោងដ៏អស្ចារ្យ, ពាណិជ្ជករដែលពាក់ព័ន្ធនិងការបញ្ចប់ការងាររបស់វា។ វានឹងផ្តល់ប្រាក់បៀរតានិងការបង្រៀនបុគ្គលិក។
-
និយាយមុខគេ: ប្រើប្រាស់នឹងដោយលោកអ្នកឈ្មោះចេញប្រទេសអ៊ីតាលីនដើម្បីសម្រចប្រឹក្សាអំពីការធ្វើបេឡាកម្ម EB-3។
10. នេះគឺអ្នកណាដែលនឹងដំណើរការកម្មវិធី EB-3?
-
កម្មវិធី EB-3 នឹងត្រូវបានដំណើរការដោយក្រុមហ៊ុនអន្តរក្សស្មានចាស់មានបទពិសោធដើម្បីអ្នកមានប្រជាជនការងារពាណិជ្ជករមានចំណេះដឹងជាលើកលែងនិងមានអនុបណ្ឌិត 99%។
-
I-140 / ដំណើរការដោយសារ USCIS សម្រាប់អនុវត្តនិយាយអក្សរជាមួយនិងស្ថានការក្នុងសហប្រតិបត្តិការក្នុងសហប្រតិបត្តិការនៅក្នុងសហរដ្ឋអាមេរិក។
-
DS-260 / ដំណើរការការដំណើរការការបញ្ចូលទិន្នន័យសម្រាប់ការងារនឹងសហរដ្ឋអាមេរិក (CP) សម្រាប់អ្នកដែលមានវីសាំងទេ។
-
I-485 / ការដាក់ស្រួលស្ថានភាពដើម្បីចុះឈ្មោះស្ថានភាពស្រុកនៅក្នុងសហប្រតិបត្តិការរបស់អ្នកដែលមានវីសាំងរហូតដល់។
-
I-765 / ការដាក់ស្រួលសំរាប់ការស្នើសុំឯកសារអក្សរជាតិដែលស្នើសុំសំរាប់ឯកសារសំរាប់អាជីពងារ (EAD)។
11. រយៈពេលដែលបានប៉ាន់ស្មានគឺអ្នកប្រើប្រាស់នឹងទទួលបាន។
-
ពេលវេលាដំណើរការសម្រាប់កម្មវិធី EB-3 អាចមានការផ្លាស់ប្តូរតាមលំនាំដើម្បីរក្សាទុកទស្សនាដោយប៉ុន្មាននោះទេ ដោយសារបណ្តុះផ្សាយប្រចាំតំបន។ ប្រមូលមានដោយប្រតិបត្តិការដែលមាននៅទីតាំងនិងស្ថានដែលមានប្រជាជន។
-
ពេលវេលាដំណើរការជាធរវីយដែលជាអ្នកប្រើប្រាស់ក្នុងស្ថានទីក្រុងជាជាពិសេសជាធរវីយ គឺជាបរិយាកាស 24-42 ខែដែលប្រចាំទីក្រុង។
-
តែទោះបីជាការពិតដែលដោយគល់ជាមួយគឺការដំណើរការអាជីពនោះអាចបន្តទៅលើរយៈពេលដែលខ្ពស់ជាងពីរ។
-
ប្រសិនបើអ្នកប្រើប្រាស់នៅក្នុងសហរដ្ឋអាមេរិករយៈពេលជាបន្តតាមការបញ្ជូនដោយអន្តរក្សរឹតដោយប្រព័ន្ធស្ថានសហរដ្ឋអាមេរិកដែលត្រូវរក្សាការការងាររបស់ពួកគាំទ្រ។
12. បរិស្ថានទូទៅនៃបន្តតាគឺត្រូវការការកម្មវិធី EB-3 ត្រូវបានធ្វើឲ្យបានសមស្រប។
A. ការផ្តល់ការងារនិងការបញ្ជាក់ប្រឹក្សានៃការប្រើប្រាស់ (PERM):
-
និយាយមុខគេ: អ្នកប្រើប្រាស់យល់ព្រមសិន្សន៍ជាថ្នាក់ប្រជាជនអាមេរិកជាតិមានចំនួនមិនគ្រប់គ្រងក្នុងនិយាយបុគ្គលិករបស់អ្នក។
-
ការផ្តល់ការងារនៅឱ្យនិយាយសំរាប់និយាយបុគ្គលិកជាតិប្រទេស។
B. ការដាក់ស្រាប់ការស្នើសុំអន្តរក្សដោយអ្នកប្រើប្រាស់។ (I-140):
-
និយាយមុខគេ: ក្រុមហ៊ុនអ្នកប្រើប្រាស់បញ្ជាក់ប្រឹក្សារបស់ពួកគាំទ្រក្នុងតារាង I-140 ទៅកាន់ USCIS បន្ទាប់ពីយល់ព្រមសិន្សន។
C. រង់ចាំសិនដើម្បីយកទិន្នន័យអាជីពនៅទីតាំងបាន។:
-
និយាយមុខគេ: និយាយថាបុគ្គលិកជាតិក្រោយរកឃើញលក្ខខណ្ឌនៅក្នុងប្រភេទនៃការងារអាជីពបច្ចុប្បន្នបន្តប្រឹក្សាស្តីពក្តិករ "អ្នកងារដ៍ផ្សេង" ក្នុងការការណ៍ EB-3B។
D. ការកំណត់ស្ថានភាព (I-485) ឬការដំណើរការក្រុមហ៊ុន (DS-260):
-
នៅពេលមានលក្ខខណ្ឌទិន្នន័យអាជីពទទួលបាន, បុគ្គលិកជាតិអាមេរិកអាចកំណត់ស្ថានភាពរបស់ពួកគាំទ្របើពួកគាំទ្រនៅនឹងសហរដ្ឋអាមេរិកហើយឬអាចរត់ការដំណើរការក្រុមហ៊ុនបន្តប្រឹក្សាបន្ទាប់ពីនោះ។
E. ដាក់ស្រាប់ (I-765) សំរាប់ការបញ្ជាក់ការងារ (EAD) សម្រាប់អ្នករួមមានសិទ្ធិនៅក្នុងសហរដ្ឋអាមេរិក។:
-
អនុប្រធានបានដំឡើងសំរាប់ការដាក់ស្រាប់ពួកគាំទ្របញ្ជាក់ការងារ (EAD) របស់អ្នកគឺអ្នកដែលមានប្រភេទសិក្សាមិនបំផុត (ឧទ្យាកម្មនៃ F-1, M-1, J-2, ជាដើម) ឬអ្នកមានការស្នើសុំឬបានអនុម័តការដាក់ស្រាប់ពួកគាំទ្រក្នុងការកំណត់ស្ថានភាព (អ្នកដែលរូបស្តេចឬបានអនុម័តនៅតំបន់មួយណាមួយ)។
D. ការយល់ព្រមរបស់កាត់ត្រាកណ្ដាល:
-
និយាយមុខគេ: USCIS អនុយល់ព្រមការកំណត់ស្ថានភាពឬអគុណរដ្ឋកណ្តាលផ្តល់នូវវិបាកបត្ររូបស្តេច (ការប្រាក់របស់ប្រជាជនក្នុងអាមេរិក)។ នៅពេលបន្តប្រឹក្សារត់ត្រាកណ្តាលទៅដោយសោផុត (U.S. Embassy) អាចយល់ព្រមការស្រាវជ្រាវជាប្រសើររបស់ប្រតិបត្តិការ។
-
ត្រូវក៏ដឹងថាពេលដំណើរការមានពីរនិងអាចត្រូវបានបំពេញតាមការផ្លាស់ប្តូរក្រុមគ្រប់គ្រងនិងអន្តរក្សដើម្បីជំនួយក្នុងការទទួលបានព័ត៌មានថ្មីៗជាការស្នើសុំបំពេញការជំនួយពីការការណ៍សហប្រតិបត្តិការ (USCIS) ឬស្វែងរករូបស្តេចពីអ្នកសិក្សានិងការគាំទ្រពួកគាំទ្រអន្តរក្ស។
13. តើមានថ្លៃសេវាសម្រាប់ការដាក់ស្រាប់កម្មវិធី EB-3 ដែរឬទេ?
-
បាទ។ ការដាក់ស្រាប់កម្មវិធី EB-3 អាចរួមបញ្ចូលថ្លៃផ្នែកសារព័ត៌មានតូចមួយ, ថ្លៃសេវាស្ថានសហរដ្ឋអាមេរិក, និងចំណាយពាណិជ្ជករផ្សេងៗ។
-
ប្រសិនបើអ្នកអនុវត្តបានលក្ខខណ្ឌ, យើងនឹងបញ្ជាក់ពួកគាំទ្រអំពីព័ត៌មានអំពីថ្លៃសេវាប៉ាន់ស្មាន។
-
ទោះបីជាអ្នកប្រើប្រាស់គឺមានបញ្ជីប្រព័ន្ធនិងព័ត៌មានរបស់រដ្ឋាភិបាលក្នុងការដំណើរការអាជីព, អ្នកប្រើប្រាស់គឺជាអ្នកចូលរួមដោយការទទួលបានថ្លៃសេវាពិសេសនោះ។ ក៏ត្រូវការថ្លៃសេវានីមួយៗដោយដៃគូររបស់រដ្ឋាភិបាលបច្ចុប្បន្ន។ មានលក្ខខណ្ឌនៃថ្លៃសេវានៅក្នុងក្រុមហ៊ុនទាំងនេះត្រូវបានរក្សាប័ទ្មនៅក្នុងគេហទំព័របច្ចុប្បន្ន USCIS។
-
I-140 ថ្លៃដាក់ស្រាប់: $700 ក្នុងមួយករ។
-
ថ្លៃដាក់ស្រាប់ការដាក់ស្រាប់ពាណិជ្ជកម្មពេញនិយមសិន្សិត: $2,500 ក្នុងមួយករ។
-
I-485 ថ្លៃដាក់ស្រាប់: $750 (ក្រុមអ្នកក្រុមតួនាទីក្រោម 14 ឆ្នាំ) / $1,140 (ក្រុមអ្នកក្រុមប្រាំឆ្នាំ 15-79) ក្នុងមួយនាទី។
-
ថ្លៃដាក់ស្រាប់ការដាក់ស្រាប់ DS-260: $345 ក្នុងមួយនាទី។
-
ថ្លៃដាក់ស្រាប់ប្រតិបត្តិការនៅការបញ្ជូននៅអាណាព្យាបាលទៅក្រៅស្រុកជាតិ USCIS។: $220 ក្នុងមួយនាទី។
-
ថ្លៃសាររបស់រដ្ឋាភិបាលអាមេរិកគឺអាចមានការផ្លាស់ប្តូរដោយមិនបានប្រឹក្សាឡើយ។ សូមទស្សនាលើតំបន់គេរបស់ USCIS ដើម្បីពិនិត្យថ្លៃសារបច្ចុប្បន្ន។
14. តើមានគេហទំព័រណាមួយដែលងាយស្រួលប្រើដើម្បីសិក្សាអំពីដំណើរការ EB-3 ដែរឬទេ?
ព័ត៌មានច្បាប់គឺមិនមែនជាការទទួលខុសចំពោះការបង្កើតអស់កម្មវិធី។ វេទិកានេះមិនផ្តល់អស់ប្រតិបត្តិការការបរាជ័យរបស់អ្នក និង Newland Group មិនមែនជាអ្នកជំនាញឬក្រុមហ៊ុនបណ្តុះបរិវេណ។ មិនមានបុគ្គលិក, អ្នកតំណាង, ឬវត្ថុអ្នកផ្សេងទៀតណាមួយជាបុគ្គលិក, អ្នកតំណាង, ឬអ្នកផ្សេងទៀតមិនមែនជាអ្នកជំនាញឬក្រុមហ៊ុនផ្សេងទៀតនិងវាសូមអភ័យទោសជំនាញរបស់អ្នក ឬក្រុមហ៊ុនប្រទេសឬផ្ទៃក្នុងរដ្ឋឬផ្ទៃក្នុងរដ្ឋផ្ទៃក្នុងរដ្ឋផ្ទៃក្នុងរដ្ឋផ្ទៃក្នុងរដ្ឋផ្ទៃក្នុងរដ្ឋផ្ទៃក្នុងរដ្ឋផ្ទៃក្នុងរដ្ឋផ្ទៃក្នុងរដ្ឋផ្ទៃក្នុងរដ្ឋផ្ទៃក្នុងរដ្ឋផ្ទៃក្នុងរដ្ឋផ្ទៃក្នុងរដ្ឋផ្ទៃក្នុងរដ្ឋផ្ទៃក្នុងរដ្ឋផ្ទៃក្នុងរដ្ឋផ្ទៃក្នុងរដ្ឋផ្ទៃក្នុងរដ្ឋផ្ទៃក្នុងរដ្ឋផ្ទៃក្នុងរដ្ឋផ្ទៃក្នុងរដ្ឋផ្ទៃក្នុងរដ្ឋផ្ទៃក្នុងរដ្ឋផ្ទៃក្នុងរដ្ឋផ្ទៃក្នុងរដ្ឋផ្ទៃក្នុងរដ្ឋផ្ទៃក្នុងរដ្ឋផ្ទៃក្នុងរដ្ឋផ្ទៃក្នុងរដ្ឋផ្ទៃក្នុងរដ្ឋផ្ទៃក្នុងរដ្ឋផ្ទៃក្នុងរ
© 2024 Newland Group, LLC